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一直以來，海寶致力于為每一個(gè)員工營造良好的工作環(huán)境，搭建良好的發(fā)展平臺，不斷改善工作環(huán)境，提高勞動報(bào)酬，創(chuàng)造更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會。為保障優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，海寶從制度、體系等方面予以了重點(diǎn)保障。公司打通行政類、專業(yè)技術(shù)類、管理類、營銷類、技術(shù)工人類等職業(yè)發(fā)展通道的壁壘，員工可根據(jù)自身需要及公司實(shí)際情況選擇職業(yè)生涯發(fā)展方式。

海寶為員工提供多種實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的方式，通過毛遂自薦、分公司推舉、競爭上崗、資質(zhì)認(rèn)證、人力資源部考察等多個(gè)渠道發(fā)現(xiàn)人才并施以培養(yǎng)。